1月8日，国家卫生健康委公立医院绩效考核平台公布“三级公立医院绩效考核国家监测指标”考核结果。

　　全国三级公立医院绩效考核

　　2112家医院参评

　　天津医科大学总医院

　　位居全国前10%

　　天津市第一

　　A+等级

　　重返“全国百强”

　　较2021年度进步92名

　　发挥“国考”指挥棒作用

　　彰显医疗综合水平的硬核实力

　　全国三级公立医院绩效考核是国家卫生健康委组织的对全国三级公立医院综合实力最权威的评价，是深化公立医院改革、推进现代医院管理制度建设、增进人民健康福祉的重要举措，是考核三级公立医院医疗综合能力和水平的“金标尺”，为人民群众提供高质量医疗服务的“指挥棒”。

　　在“国考”工作迈入第五年之际，天津医科大学总医院在市委市政府、市卫健委的坚强领导下，在院党委的正确带领下，聚焦高质量发展目标，在医疗质量、诊疗水平、运营效率、可持续发展、改善患者就医体验等维度不断优化，全面推进医院高质量发展取得新成效，在“国考”排行榜上排名大幅提升，彰显医疗综合水平的硬核实力。

　　从医疗质量维度分析，医院较2021年取得较大进步；I类切口手术部位感染率、通过国家室间质量评价的临床检验项目数、抗菌药物使用强度、低风险组病例死亡率、万元收入能耗支出等14项指标取得满分。室间质量评价、医务人员满意度评价首次取得满分。

　　用好“国考”指挥棒标准

　　医院高质量发展目标持续向好

　　医疗质量、运营效率大幅提升

　　高质量发展再上新台阶

　　医院聚焦手术管理与病历质量提升工作，出院患者手术占比、微创手术及四级手术量大幅提升，全面实现电子病历无纸化，通过五级电子病历省级初审工作，公立医院高质量发展案例获评国家卫健委医院管理研究所2023年医疗质量安全改进卓越案例；

　　16个天津市医疗质量控制中心主委单位“落户”总医院，是全市各医疗机构中市级质控中心挂靠数量最多的医院；

　　全年门急诊量同比增长20.26%、出院人数增长18.10%、手术增长21.4%，医院总收入同比增长12.3%；

　　落实全面提升医疗质量行动计划“五大行动”要求，落地医疗质量安全水平、医疗护理服务质量、医疗服务流程“三改进”和“三提升”工作，开展周末择期手术、成立帕金森一站式诊疗中心、关注“一老一小一急”及特殊就医人群就医需求，以评促建推进公立医院绩效考核与三级医院等级评审工作。

　　诊疗水平彰显核心竞争力

　　“国家队”积极融入京津冀协同发展

　　医院坚持“全国领先、天津领跑”的发展定位，获批国家建设项目，筹建国家级急危重症救治中心；2023年集中获批4个国家临床重点专科(医院累计拥有12个国家临床重点专科)、1个科技部国家示范基地、1个国家突发中毒事件卫生应急处置队，医院在京津冀卫生应急综合演练中彰显实力担当；

　　医院专病诊疗能力进一步提升，7个专科获批国家卫健委能力建设和继续教育中心授予的专科或专病培训基地，8个专科被国家癌症中心、中国神经科学学会、中国临床肿瘤学会等行业组织授予的专病诊疗国家级示范中心、高级中心、优秀单位、专科联盟等称号；

　　持续推进综合类、呼吸疾病、神经疾病三个委省共建区域医疗中心建设，积极组织内分泌代谢病专业、重症医学专业开展国家区域医疗中心申报工作；

　　加强胸痛中心、创伤中心、卒中中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、中毒检测与救治中心“5+1”中心建设，推动诊疗能力持续提升。

　　深化医工结合成果转化科技创新

　　构筑人才高地助力可持续发展

　　医院建立全国医疗系统首个医工结合临床科技转化中心和基元序构生物医用材料联合研究中心，对接脑机交互与人机共融海河实验室，加速医药科技成果转化，助力和平区医药健康产业联盟建设，张蔷书记任联盟联席理事长；

　　获批天津市重点实验室3个(累计9个天津市重点实验室)，科研项目立项156项，临床试验项目立项137项；获批国家自然科学基金44项，项目总数位于天津市医疗领域首位，青年基金项目数创历史新高，获批国家级重点重大类项目4项，其中张蔷教授2项，颜华教授1项，杨清1项；

　　发表SCI论文548篇，其中五年平均影响因子5分以上的265篇，10分以上34篇；申报专利87项，已获专利36项，3项实用新型专利实现科技成果转化；

　　获批成立天津市眼健康与眼疾病研究所、天津市血液病研究所、天津市骨科创新转化研究所、天津市健康管理与促进研究所4家附设性研究所；

　　医院紧抓高层次人才队伍建设，打造高水平人才雁阵格局，新增长江学者讲座教授1人、国务院政府特贴专家2人、国家卫生健康突贡专家1人、海河医学学者2人、津门医学英才5人、青年医学新锐5人、天津名中医2人；

　　入选“临床人才培养123攀登计划”22人，卓越教师3人；引进精英人才1人、特殊专项人才4人、青年学者4人；加大青年人才选拔与培育，遴选卓越新星20人、新世纪人才10人、青年专业技术骨干22人，博士后工作站获批博新资助1项、面上资助3项，博士后创新创业大赛获全国铜奖2项；

　　落实人才项目闭环服务与管理，建立专项经费，制定“个性化”人才培养方案，积极开展培训及访学交流，深入医大基础医学卓越PI合作项目过程监管，新增PI合作项目4项。

　　深化互联网医院医联体

　　实现优质医疗资源扩容下沉

　　互联网医院年度诊疗106万人次，专病管理团队全面上线105个，为优质医疗资源扩容下沉打造“天总”样板，承办世界智能大会“互联网+医疗健康”分论坛，打造“天总”互联网医院品牌展厅；

　　发挥“互联网+”新效能，逐步形成“近下沉、远联通”的线上线下一体化医联体服务网络，完善三潭医院、二七二医院双向转诊机制，持续推进“双城”建设、和平区-总医院医联体建设，授牌京津冀及东北地区25家医疗机构互联网医院医联体成员单位，互联网医院医联体模式荣获改善医疗服务行动全国医院擂台赛“卓越案例”；

　　医院获批天津市互联网诊疗质量控制中心、“互联网+护理服务”培训基地资质，落实国家关于《互联网诊疗监管细则(试行)》的要求，深化互联网诊疗服务规范管理；

　　电子病历、智慧服务、智慧管理“三位一体”信息化建设赋能智慧医院，智慧化医疗管理与服务能力显著提升；

　　总医院天津5G智慧医疗新基建项目获得工业和信息化部第六届5G应用征集大赛三等奖；

　　承担公益性社会责任，推进医疗业务结构调整和医保支付方式改革，医保移动支付全国排名第一。

　　强化患者需求导向

　　医疗服务满意度显著提升

　　创新诊疗服务模式，在全市率先开设“一站式专病联合门诊”11个，增设专科专病门诊36个，开设药师门诊及输血门诊等新型门诊，全面落实无假日门诊，优化夜间门诊服务；

　　打造一科一策特色护理和叙事护理服务，实施五位一体的满意度测评机制，完成5个中华护理学会专科护士培训基地评审，基地数量居全市第一，医院护理团队被中国南丁格尔志愿服务总队授予“最美志愿服务队”称号。

　　以人民健康为中心

　　树牢为民服务展形象

　　持续推进文明单位和健康促进医院创建，医院荣获第七届人民满意的“好医院”，被市教委推选新一届天津市文明单位，健康促进医院创建技术评估结果“优秀”；

　　医院启动健康科普“五进”服务行动，医院获批4个天津市科普基地和1个中华护理学会“全国护理科普教育基地”，5名专家入选“国家健康科普专家库”；

　　感染科获批“全国三八红旗集体”，呼吸与危重症医学科护理部被认定为二星级全国青年文明号；

　　1名荣获全国援外医疗工作先进个人，4名专家入选“国之名医”，9名医护分获人民满意的“十佳医务工作者”“好医生”“好护士” “岗位练兵技术能手”；

　　眼科党支部“千里送光明”西部白内障复明行动主题党日荣获市教育系统“创最佳党日”优秀活动荣誉称号，选派21人做好新疆、西藏、甘肃、雄安新区、重庆万州5省市对口支援、援非医疗和支持经济薄弱村工作；

　　在保医救治工作中，全院一盘棋，多措并举推动疫情转段平稳有序和冬季呼吸道传染病平稳“渡高峰”，用实际行动践行总医院是天津人民医疗卫生健康的“压舱石”。

　　笃行不怠奋勇争先

　　天津医科大学总医院

　　以提高医疗质量和安全为导向

　　推进运营管理体系建设为抓手

　　瞄准增进人民群众健康福祉目标

　　以实干实绩谱写新的满意答卷