为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面贯彻落实党的二十大精神及党中央重大战略部署，聚焦高质量发展，深化实施“十项行动”、切实推进医科大学“十大专项行动”。5月 29日下午，天津医科大学总医院召开高质量发展暨学科人才建设工作推动会。天津医科大学党委书记颜华出席会议并讲话，天津医科大学总医院党委副书记、院长张蔷作动员讲话。

　　▲天津医科大学党委书记颜华讲话

　　他指出，学校正处于全力推进“双一流”建设的关键时期，当前要将全面贯彻落实党的二十大精神、深入扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为重大政治任务，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。大学医院要深刻把握国家教育改革发展、卫生健康工作的形势和任务，心怀“国之大者”，坚持以人民为中心，立足“四个面向”，对标对表国家发展战略，深度融入京津冀协同发展，落实天津“十项行动”，积极探索科技创新模式，对接天开高教科创园建设，创新竞进。他围绕学校“十大专项行动”，从人才培养、学科发展、干部队伍建设、行风建设等方面，对推动大学医院高质量发展提出工作指导意见。

　　他表示，大学医院在学校整体发展中的地位至关重要。学校始终高度重视和大力支持大学医院发展，在学校“十大专项行动”中突出推动大学医院的高质量发展，推出了一系列重要举措。其中，“临床人才培养123攀登计划”旨在加强大学医院人才培养，提升人才队伍整体规模和水平，培养高素质、专业化、创新型临床人才；临床专病研究中心旨在推进优质资源扩容和均衡布局，以点带面优化大学医院学科布局，提升临床学科整体水平。医院要充分把握发展机遇，充分利用学校搭建的良好平台，将医院人才队伍建设和学科发展提高到新的水平。

　　他指出，中层干部在推动医院高质量发展决策部署落实落地方面要发挥关键作用，要增强战略主动、增强斗争本领、强化担当尽责。一是要贯彻“以人民为中心”的发展思想，聚焦学科和人才两项核心竞争因素，突出目标、压实责任、担当作为，主动融入新发展格局，推动医院高质量发展；二是要提升科主任的能力水平，在科室规划、学科发展方面提高看问题的高度，瞄准国际前沿科技创新、对接国家战略部署、对标国内领先世界先进医疗技术，善于学习、主动作为，大力加强人才梯队建设，提升学科实力和影响力；三是要抓好职能处室干部的能力建设，大力实施职能处室能力提升行动，努力提升干部服务临床一线、服务医院高质量发展的水平。

　　他强调，医院事业发展的同时，要始终坚持“严”的主基调，全面推进全面从严治党向纵深发展，不断加强医院行风建设，深入贯彻落实国家14部门联合印发的《2023年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作要点》，树立忧患意识和底线思维，营造良好的政治生态，为推动学校“双一流”建设、医院高质量发展落实落地提供强有力的政治保障。

　　▲天津医科大学总医院党委副书记、院长张蔷作动员讲话

　　她首先对校党委书记颜华来院指导工作表示感谢。她表示，近年来，在校党委的统一领导下，总医院在医疗技术、科研创新、人才培养、学科建设、教育教学等各方面都取得了长足进步。她提出三点工作要求：

　　一要整合资源协同发展，以专病打造学科核心竞争力。全面推进优质资源扩容和均衡布局、推动临床技术创新与人才队伍建设，建立病种诊疗规范指南，搭建MDT、多中心研究和成果转化平台，以数字化赋能全病程管理，建设一批具有示范引领效应的高峰学科专业，提高整体学科核心竞争力。紧紧围绕市委市政府“十项行动”和医科大学“双一流”建设目标，聚焦国考和医院运营核心指标，形成上下贯通、层层落实的责任体系，抓好各项目标任务落实，为医院高质量发展做出新贡献。

　　二要引育并举分层培养，注入人才培养新动能。“临床人才培养123攀登计划”是医科大学加强大学医院人才培养，提升人才队伍整体规模和水平的重要举措，医院要不断完善“引、育、用、留”全链条人才发展生态，构建高层次人才引进、高质量人才保障、“卓越新星”培育、青年人才培养、特殊专项人才保障“五位一体”的人才引进、选拔和培养格局。以人才助推医院综合竞争力不断提升，驱动医院高质量发展。

　　三要党建引领团结奋斗，坚决扛牢大学医院责任使命。按照“全国领先、天津领跑”的发展定位，全院党员干部职工要统一思想、团结一致、勇争一流，不折不扣完成好各项工作任务，持续提升医教研人才学科核心竞争力，对标绩效国考与区域医疗中心建设，对接“天开园”政策优势，强化体系创新、技术创新、模式创新、管理创新，扎实推进医科大学校党委决策部署见行见效，以实绩实效推动医院高质量发展取得新突破，助力医科大学“双一流”建设。

　　▲党委副书记曹晓慧介绍年度目标任务书签署情况

　　▲副院长章志翔宣读“临床人才培养123攀登计划”入选名单

　　▲副院长王增光介绍临床专病研究中心建设项目和实施方案，宣读获批医大首批临床专病研究中心名单

　　▲副院长戴向晨介绍“临床人才培养123攀登计划”及考核标准

　　临床专病研究中心

　　学科带头人代表发言

　　▲副院长付蓉代表再生障碍性贫血及骨髓衰竭性疾病研究中心发言

　　她围绕天津市骨髓衰竭及癌性造血克隆防治重点实验室的科研平台建设，从亚专科(专病中心)的临床、科研、人才梯队、建设规划等方面介绍加速科研成果转化和推广应用的实践，力争将再生障碍性贫血及骨髓衰竭性疾病专病中心建设成为全国领先的基础研究和临床应用及转化中心。

　　▲神经外科主任岳树源代表脑肿瘤临床专病研究中心发言

　　他表示，中心要以脑肿瘤专病中心建设为抓手，进一步整合资源、扩大优势、突出重点、鼓励创新，围绕特定病诊疗，打破方法界限，努力在专病中心建设中发挥积极作用，为医院高质量发展做出贡献。

　　临床人才培养123攀登计划

　　入选者代表发言

　　第一层次代表：肺部肿瘤外科主任陈军、呼吸与危重症医学科主任冯靖发言。

　　▲肺部肿瘤外科主任陈军

　　他表示，要以肺癌精准诊治体系建立和临床应用为主线，从临床问题出发，阐明机理，建立肺癌专病中心，加强科研成果的临床转化，在科室形成“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”的良好氛围。

　　▲呼吸与危重症医学科主任冯靖

　　他表示，疗效为本、创新为魂，继续开发、发展核心技术，以核心技术衍生适宜手术技术，努力做到人无我有，人有我精，继续引领中国介入呼吸病学的蓬勃发展。

　　第二层次代表：重症医学科主任谢克亮、普通外科主任医师刘刚发言。

　　▲重症医学科主任谢克亮

　　他表示，在全院建立危重症患者救治体系，建立“早期预警-规范诊疗-远期预后”的危重症医学发展理念，为推动总医院“十四五”高质量发展和医科大学“双一流”建设贡献力量。

　　▲普通外科主任医师刘刚

　　他表示，要持续优化整体协作机制，完善亚专业人才梯队建设，扩大新兴学科优势，将理论知识与临床工作相结合，推动学科建设，助力推动医院高质量发展。

　　第三层次代表：神经外科赵子龙医生发言。

　　▲神经外科赵子龙医生

　　他表示，要“以患者为中心，以质量为核心”，情系人民、服务人民，做高素质、专业化和创新型的临床医生，为医院的高质量发展、学校“双一流”建设做出更多的贡献。

　　天津医科大学党委办公室主任卫丽君、人事处处长焦红兵，实验室与资产管理处处长、医政医管处负责人杨立成出席会议。总医院领导班子全体成员，各党总支、党支部书记，临床医技科室负责人，科、病区护士长，职能处室副科级及以上干部，职能管理中心干部，教研室及研究所负责人，临床医学中心主任，临床人才培养123攀登计划入选人现场参会，空港医院相关人员同步线上参会。